Postes au sein du Service du greffe et des affaires juridiques de Rigaud

La Ville de Rigaud est une municipalité de près de 8 000 habitants. Ses citoyens jouissent d’une qualité de vie peu commune, entre autres, en raison des trésors naturels qui l’entourent. Avec une équipe de dirigeants dynamiques et avant-gardistes, la Ville bouillonne de projets précurseurs. L’organisation municipale est actuellement à la recherche d’un(e) Greffier(-ère) adjoint(e) et Adjoint(e) juridique.

Greffier(-ère) adjoint(e)

En collaboration avec la directrice du greffe et des affaires juridiques, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité de :

• Participer activement à la vie démocratique de la Ville en préparant les séances du conseil municipal, rédigeant, révisant et publiant différents avis publics;
• Mettre en oeuvre les processus d’adoption règlementaire en respectant les délais légaux et en faisant le suivi des règlements;
• Rédiger et préparer les documents d’appel d’offres et assurer la mise en oeuvre des procédures de gestion contractuelle;
• Effectuer la gestion des dossiers de réclamation, coordonner différentes requêtes et appliquer la politique de gestion des plaintes;
• Être responsable des demandes d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels pour la Ville;
• Agir à titre de représentant de la Ville à la Cour des petites créances;
• Assurer la garde des archives et le respect de la gestion documentaire de la Ville;
• Effectuer diverses recherches juridiques ou jurisprudentielles;
• Effectuer diverses tâches de nature administrative.

Exigences

• Une formation dans le domaine du droit ou toute autre combinaison d’études pertinentes en lien avec le droit;
• Une expérience dans un poste similaire, au sein d’une Ville, d’une MRC ou dans un emploi juridique similaire aux principales fonctions;
• Un intérêt pour le greffe d’une ville.

Il s’agit d’un poste-cadre, temporaire d’un an minimum (remplacement d’un congé de maternité et parental), à temps plein, de 35 h par semaine. La Ville de Rigaud offre un salaire concurrentiel variant entre 82 340 $ et 96 930 $ par année, ainsi que plusieurs avantages sociaux, dont les semaines de vacances, les congés mobiles et les assurances collectives.

Pour en apprendre plus sur les compétences recherchées et les conditions de l’emploi, consultez l’offre d’emploi détaillée.

Adjoint(-e) juridique

En étroite collaboration avec la direction générale (directeur général et directrice générale adjointe, directrice du greffe et des affaires juridiques, conseil municipal), tes principales responsabilités seront de :

• Assurer tout le travail autour de la préparation des séances du conseil municipal, entre autres, rédiger des résolutions et les procès-verbaux, transmettre les documents au conseil municipal, produire les extraits de résolution et assurer le suivi avec les différents services;
• Participer à la rédaction de règlements, d’avis publics et les certificats de publication;
• Coordonner le traitement des demandes de réclamations et effectuer les suivis avec l’assureur;
• Coordonner le traitement des plaintes et effectuer les suivis avec les services concernés;
• Mettre à jour les différents registres du greffe;
• Planifier et convoquer des réunions administratives pour la direction générale;
• Traiter le courrier et recevoir les appels téléphoniques;
• Accueillir les visiteurs de la direction générale;
• Offrir une orientation sur différents dossiers juridiques;
• Effectuer diverses recherches juridiques ou jurisprudentielles;
• Accomplir diverses tâches de nature administrative.

Exigences

• Une formation dans le domaine du droit ou toute autre combinaison d’études pertinentes en lien avec le droit;
• Une expérience dans un poste similaire, au sein d’une Ville, d’une MRC ou dans un emploi juridique similaire aux principales fonctions;
• Un intérêt pour le greffe et la direction générale d’une ville.

Il s’agit d’un poste-cadre, permanent à temps plein, de 35 h par semaine. La Ville de Rigaud offre un salaire concurrentiel, ainsi que plusieurs avantages sociaux, dont les semaines de vacances, les congés mobiles et les assurances collectives.

Pour en apprendre plus sur les compétences recherchées et les conditions de l’emploi, consultez l’offre d’emploi détaillée.

Pour postuler

Pour postuler à l’un ou l’autre de ces postes, les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae, le plus tôt possible, par courriel à l’adresse [email protected].

Pour en apprendre plus sur la Ville de Rigaud et ses opportunités d’emplois, visitez la section Carrière du ville.rigaud.qc.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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