Programme Desjardins jeunes au travail 2024 : devoir accompli

Près de 80 invités ont assisté à l’activité de clôture du programme Desjardins jeunes au travail organisé par le Carrefour jeunesse-emploi de Vaudreuil-Soulanges (CJE-VS) en collaboration avec la Caisse Desjardins de Vaudreuil-Soulanges.

Jeunes participants, membres de leurs familles et employeurs se sont réunis au centre communautaire Saint-Marseille de Pointe-des-Cascades pour une réception animée de discussions et de présentations. Cet événement a permis de sceller la quinzième édition d’un programme qui a une fois de plus démontré sa pertinence en accompagnant les jeunes de la région à vivre leur toute première expérience d’emploi sur le marché du travail.

Soulignons que cette année, 18 jeunes ont bénéficié du programme avec l’assistance de la conseillère en développement professionnel au CJE-VS, Cinthia Bourgon.

« C’est de manière très touchante et inspirante que les jeunes et les entreprises ont livré leur témoignage durant cette soirée. Nous sommes fiers de pouvoir les accompagner lors de leur entrée sur le marché du travail, puisqu’il s’agit d’une étape marquante dans le développement de leur plein potentiel », a déclaré Jessica Myre, directrice du CJE-VS.

Pour sa part, Isabelle Poirier, présidente du comité Coopération et administratrice au conseil d’administration de la Caisse Desjardins de Vaudreuil-Soulanges, a tenu à souligner l’importance que les jeunes puissent compter sur une démarche structurée pour assurer une immersion positive de leur première expérience sur le marché du travail.

« La plus belle récompense est celle que nous avons le plaisir de passer tous ensemble, réunis ici, afin de clore collectivement la fin du programme 2024 tout en étant conscient que, pour les jeunes, le meilleur reste à venir. Au cours de l’été 2024, les participants du programme ont connu une expérience de travail que jamais ils n’oublieront. Ce fut pour tous une étape importante dans leur cheminement personnel et pour certains un appel au surpassement individuel », ajoute Mme Poirier.

Une 15^e année qui vient de s’achever

Le programme 2024 qui vient de se terminer signe sa 15^e année d’existence dans la région. En effet, c’est en 2006 que le Carrefour jeunesse-emploi Vaudreuil-Soulanges et la Caisse populaire des Seigneuries de Soulanges s’amorçaient ce tout nouveau projet coopératif en permettant à huit jeunes de Soulanges, âgés de 15 à 18 ans, d’acquérir une première expérience de travail en développant des partenariats avec les employeurs de la région.

En 2009, lors de la fusion des caisses locales en une seule et unique caisse régionale (Caisse Desjardins de Vaudreuil-Soulanges), les administrateurs ont tenu à relancer ce programme en raison des effets positifs générés en créant annuellement un levier éducatif permettant à plusieurs dizaines de jeunes élèves un accès à des ateliers d’information sur l’introduction au marché du travail offerts par l’équipe du CJE-VS.

Au total, ce sont 270 jeunes qui, depuis 2006, ont eu l’opportunité de vivre une première expérience de travail ou de stage dans 126 entreprises et organismes de la région de Vaudreuil-Soulanges.

Appelé à animer cette portion lors de l’événement de clôture pour souligner le 15^e anniversaire du programme, le directeur, Communications et Vie associative de la Caisse Desjardins de Vaudreuil-Soulanges, Richard Dubois, s’est dit fier de constater combien, au fil des années, le programme Desjardins jeunes au travail démontre une utilité qui ne se démode pas, et bien au contraire.

« Depuis la genèse du programme, en 2006, la société s’est transformée, tout comme les besoins des jeunes qui ont évolué, sans oublier les conjonctures qui ont amené notre communauté à s’adapter. L’une des grandes particularités du programme, c’est qu’il a été évolutif et collé à la réalité du moment. Il a été orchestré de main de maître par l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi qui s’est affairée à toujours travailler dans l’intérêt des jeunes et leur cheminement personnel », conclut M. Dubois.