Bilan annuel positif pour le CLD du Haut-Saint-Laurent

Un autre bilan annuel positif a été présenté par le Centre local de développement (CLD) du Haut-Saint-Laurent lors de son assemblée générale le 19 avril dernier à la salle du Conseil de la MRC du Haut-Saint Laurent. Devant les membres du conseil d’administration, élus de la région et partenaires, les états financiers de l’organisation ainsi que l’ensemble des réalisations de l’année 2017 ont été présentés. À nouveau cette année, des chiffres impressionnants attestent que l’équipe du CLD du Haut-Saint-Laurent et ses nombreux collaborateurs ont surpassé les objectifs.

Urgel Carrière, président du conseil d’administration du CLD et Florence Bérard directrice générale, ont présenté le bilan de la dernière année de l’organisme de développement économique

Créations d’entreprises et retombées économiques 

En 2017, le Centre local de développement a soutenu le démarrage de 19 nouvelles entreprises regroupées dans plusieurs secteurs d’activité : agricole, restauration, artisanat, service, transport et fabrication. Au terme de l’exercice financier, ce sont plus de 3 M$ qui ont été injectéx dans l’économie locale par les promoteurs de ces entreprises. Ces investissements ont permis de créer ou maintenir directement 31 emplois en région. Au travers des autres mesures disponibles, le programme Fonds de soutien aux entreprises a permis d’investir une somme de près de 80 000$ tandis que la mesure de soutien au travail autonome (STA) d’Emploi-Québec a permis au CLD de soutenir et d’accompagner 16 candidats dans leur projet d’entreprise.

Épatant taux de survie des entreprises locales

Les entrepreneurs qui se lancent en affaires se doivent de reconnaître les difficultés qui les attendent. Plusieurs d’entre eux ne peuvent se vanter d’avoir franchi le cap des cinq premières années en affaires. À ce chapitre, le Haut-Saint-Laurent performe bien au-delà d’autres régions du Québec.

«Les entreprises du Haut-Saint-Laurent épaulées par le CLD au cours des huit dernières années affichent un taux de survie de près de 67%, soit près de 20% au-dessus de la moyenne québécoise. Ce sont des chiffres très révélateurs pour une région comme la nôtre», souligne Florence Bérard, directrice générale du CLD du Haut-Saint-Laurent.

Les dirigeants de l’organisme de développement économique expliquent cet épatant ratio par l’accompagnement offert aux entrepreneurs locaux, l’aide dans la rédaction des plans d’affaires, sans oublier les formations ciblées et le mentorat offerts tout au long de leur passage avec l’organisation.

Mandat de la promotion touristique et résidentielle

Mme Bérard, la directrice générale du CLD du Haut-Saint-Laurent a aussi rappelé que depuis maintenant deux ans, le mandat de promotion touristique et résidentielle est confié au CLD et les nombreuses activités de promotion n’ont pas manqué en 2017 : présence de l’équipe à quatre salons nationaux permettant de joindre près de 215 000 curieux, plusieurs représentations dans les événements locaux, consultations avec partenaires du milieu, sans compter la promotion sur le web et les réseaux sociaux.

«Notre pamphlet touristique a subi une transformation importante en 2017, à la demande de nos partenaires. Nous sommes passés d’une simple carte géographique en 2016, pour publier l’an dernier une brochure complète de 44 pages et un répertoire de 166 entreprises», mentionne Florence Bérard. Le compte Instagram de Tourisme Haut-Saint-Laurent a doublé son nombre d’abonnés en une année et la page Facebook est toujours aussi active avec plus de 4 200 abonnés.

L’équipe du CLD : Audrey St-Aubin, Suzie Guérin, Diane Larcher, Frédérick Perrier, Fabienne Déran-Le Gad, Annick Bienaimé et Florence Bérard

Rappelons que le Centre local de développement (CLD) du Haut-Saint-Laurent a comme principal mandat le regroupement et la coordination des différents services d’aide à l’entrepreneuriat, tout en élaborant différentes stratégies qui permettent le développement économique de la région. Grâce à plusieurs programmes d’aide aux entreprises ainsi qu’à son équipe spécialisée et dynamique, le CLD propose un soutien efficace, que ce soit pour répondre aux interrogations des entrepreneurs ou encore les aider avec leur entreprise.

Pour rejoindre le personnel dynamique du CLD, composez le 450 264-5252 ou passez au 8, rue King à Huntingdon. Vous pouvez également en apprendre plus sur les différentes mesures de soutien à l’entrepreneuriat en visitant le site Web cldhsl.ca