Une nouvelle convention collective pour les 85 employés cols bleus de la Ville de Châteauguay a été entérinée par le conseil municipal le lundi 11 décembre. Il s’agit d’une entente historique d’une durée de huit ans qui couvre la période du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2023.
« Cette entente marque un renouveau concernant les relations de travail entre la Ville et ses cols bleus. Les parties ont fait preuve d’ouverture et ont centré leur réflexion sur les besoins des citoyens. Nous venons de franchir une étape importante vers l’implantation d’une véritable culture de service à la clientèle, qui nous permet également de mieux contrôler les dépenses municipales », explique Pierre-Paul Routhier, maire de Châteauguay.
Avec cette nouvelle convention, la Ville bénéficie d’une plus grande flexibilité de la part des travailleurs, notamment en ce qui a trait aux horaires de travail qui permettent dorénavant de couvrir les besoins opérationnels ainsi que ceux des citoyens en tout temps, semaine, soir et fin de semaine. La nouvelle entente permet aussi de s’adjoindre le soutien de l’entreprise privée, en surplus de ses effectifs, entre autres afin d’améliorer et d’accélérer l’enlèvement de la neige à certaines occasions. Elle prévoit pour les travailleurs des augmentations salariales annuelles de l’ordre de 2,5 % pour les années 2016 à 2020 et de 2 % pour les années 2021 à 2023.
L’entente de principe a été soumise à l’ensemble des employés cols bleus le 30 novembre dernier avant d’être entérinée par le conseil municipal le 11 décembre. Les employés ont voté en faveur de cette entente à 82 %.
Le Syndicat des cols bleus de la Ville de Châteauguay représente 85 membres permanents et temporaires qui œuvrent dans différents services municipaux tels que les travaux publics, le génie et la vie citoyenne.