Emploi : Conseiller ressources humaines à la MRC de Beauharnois-Salaberry

La MRC de Beauharnois-Salaberry, composée de sept municipalités et d’une population de plus de 70 000 habitants, est reconnue pour son dynamisme et son implication dans divers dossiers d’aménagement et de développement. Elle emploie actuellement une trentaine d’employés. La MRC est à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de pourvoir le poste de Conseiller(-ère) ressources humaines.

Le travail

• Coordonne le processus de recrutement et de dotation du personnel et effectue l’ensemble des étapes et procédures nécessaires à l’embauche et l’intégration des nouveaux employés.
• Assure la gestion des avantages sociaux auprès des employés (assurances/régime de retraite).
• Exerce un rôle-conseil auprès des employés et gestionnaires.
• Propose des recommandations à son supérieur en matière d’application de la politique des ressources humaines ou en vertu de la Loi sur les normes du travail.
• Met à jour et développe les politiques et procédures en matière de ressources humaines de la MRC.
• Met en place, suit et assure la mise à jour des programmes de prévention et des lois en vertu de la CNESST.
• S’assure du maintien d’un climat de travail harmonieux, sain et sécuritaire dans l’organisation.
• Planifie les besoins en capital humain de la MRC et développe les stratégies de recrutement sur un horizon à court, moyen et long terme.
• Identifie, en concertation avec chacun des services, les besoins de formation et développe le contenu de formation adapté aux objectifs de la MRC.
• Planifie et coordonne le suivi des formations (Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre).
• Participe à l’élaboration des critères et au suivi annuel de l’évaluation de rendement des employés de la MRC.
• Favorise l’implantation de meilleures pratiques d’affaires pour l’ensemble des services, en identifiant les possibilités d’amélioration des procédures.

Exigences

• Baccalauréat en ressources humaines
• Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA un atout
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance informatique avancée et maîtrise de l’environnement Office 365
• Facilité à travailler en équipe et connaissance en gestion de changement
• Connaissance du milieu municipal, un atout

Conditions de l’emploi

Il s’agit d’un poste permanent de 35 heures par semaine. Le salaire se situe entre 68 175 $ et 83 350 $ annuellement (selon l’expérience). La MRC offre des avantages sociaux très compétitifs et la possibilité de télétravail selon les politiques et les besoins de l’organisation.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur C.V. au plus tard le 20 décembre 2023 par courriel à [email protected].

Pour en apprendre davantage sur la MRC de Beauharnois-Salaberry, visitez le site Web mrcbhs.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Fin de l’affichage : 20 décembre 2023

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