Emploi : Coordonnateur aux projets d’investissements au CSSVT

Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 1 900 personnes réparties dans 34 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif et est présentement à la recherche d’un Coordonnateur aux projets d’investissements au sein des Services des ressources matérielles. Il s’agit d’un poste régulier à temps plein.

L’emploi de coordonnateur des Services des ressources matérielles comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources matérielles du centre de services scolaire, ainsi que la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs aux projets d’immobilisations, à l’entretien des bâtiments, aux équipements et aux terrains, aux services d’approvisionnement, aux ressources énergétiques, aux activités immobilières, à la gestion des locaux et des espaces et à la sécurité.

Responsabilités

• Organiser, planifier, distribuer et vérifier le travail du personnel sous ses responsabilités.
• Coordonner les activités des différents secteurs du service, notamment celles du secteur entretien des bâtiments, de l’approvisionnement et particulièrement les projets de construction, d’amélioration, d’extension, de transformation et de rénovation des immeubles.
• Structurer, planifier, mettre à jour et suivre le plan directeur des immeubles et la réalisation des activités liées à l’évaluation périodique du parc immobilier.
• Superviser l’élaboration des plans et devis des documents d’appels d’offres, la réalisation des travaux de construction ainsi que d’en effectuer le suivi budgétaire.
• Assurer le respect de l’ensemble des lois et règlements qui régissent le bâtiment (Code national du bâtiment (CNB), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), villes, municipalités et gouvernementales
• Participer au processus d’amélioration continue du service et de s’assurer de sa mise en place et du suivi.
• Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration des outils essentiels à la gestion des Services des ressources matérielles du centre de services scolaire.
• Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements.
• Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié (notamment : gestion, architecture ou ingénierie) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois années et cinq années d’expérience pertinente.
• Expérience de travail sur des chantiers de construction d’envergure ayant permis de développer une connaissance générale des divers métiers reliés à la construction (structure, civile, plomberie, menuiserie, électricité, mécanique, etc.);
• Expérience en administration, notamment dans le développement et l’amélioration des processus administratifs afin d’en assurer l’efficience.

Autres exigences et particularités du poste

• Habiletés démontrées en gestion du changement et en mobilisation du personnel
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’un souci marqué du service à la clientèle
• Habiletés à communiquer, oralement et par écrit, avec les intervenants du milieu de la construction
• Expertise pertinente et intérêt marqué dans les domaines reliés aux métiers du bâtiment, à l’entretien, aux travaux de construction et des équipements intégrés aux bâtiments (CVAC, contrôle, etc.) et des normes s’y rattachant, tels que le Code du bâtiment, les règlements relatifs à la RBQ, CNESST, ventilation selon ASHRAE et qualité de l’air intérieur
• Facilité à travailler avec les logiciels et plateformes de sécurité et de contrôle à distance d’équipements, d’entretien préventif et des logiciels de gestion des bâtiments tels que Simacs et Hélios (un atout)
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour pouvoir effectuer des déplacements sur le territoire du centre de services scolaire.

Conditions de l’emploi

Le poste de Coordonnateur aux projets d’investissements est régulier, à temps plein. Le lieu de travail principal est au Centre administratif du centre de services solaire situé au 630, rue Ellice, à Beauharnois.

La rémunération est établie selon le Règlement déterminant certaines conditions d’emploi des cadres des commissions scolaires. Il suit l’échelle salariale classe 5 et le traitement annuel est entre 68 705 $ et 91 605 $.

Pour postuler

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des Services des ressources humaines par courriel au [email protected] avant le 24 février 2021, à midi.

Pour en savoir plus sur cette offre d’emploi, rendez-vous sur la page Carrières et emploi du site Web du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Fin de l’affichage : 24 février 2021

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