Emploi : Soirée de recrutement à la Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands

Dans le but de pourvoir différents postes réguliers et temporaires au sein de son organisation, la Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSVT) proposera une soirée d’embauche ouverte à tous à son centre administratif du 630 rue Ellice, à Beauharnois le mercredi 3 juillet prochain, de 16 h à 18 h.

Des emplois spécialisés tels que des postes de psychologue, d’orthophoniste et de techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée sont présentement disponibles. La Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands cherche aussi à pourvoir d’autres postes :

• Suppléants;
• Secrétaire;
• Agent de bureau;
• Concierge;
• Préposés aux élèves handicapés;
• Éducateur, éducatrice en service de garde;
• Surveillants d’élèves et plus encore.

Vous venez de graduer? Vous désirez vous rapprocher de votre domicile? Vous souhaitez changer d’emploi? Vous êtes retraité et le travail vous manque? Autant de raisons de venir rencontrer l’équipe des ressources humaines lors de la soirée de recrutement du 3 juillet prochain.

Cette soirée d’embauche se veut une occasion idéale pour en apprendre plus sur les différentes opportunités d’emploi, les avantages concurrentiels de la CSVT. Vous pourrez aussi visiter le centre administratif et mieux connaître l’organisation. Le personnel de la commission scolaire sera présent tout au long de la soirée pour recueillir les candidatures et vous aiguiller sur les différentes opportunités d’emploi. D’ici le 3 juillet pour toutes questions ou commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec des membres de l’équipe de ressources humaines au 450 225-2788, poste 6337.

La Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands dessert une population de 88 500 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la Montérégie. Elle dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves, jeunes et adultes. Elle emploie plus de 1 800 personnes réparties dans 34 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif. Son budget annuel approche 115 M$. La CSVT souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.