Emploi : Technicien en prévention des incendies

Située au sud-ouest du Québec, en Montérégie, à moins d’une heure de Montréal, la MRC du Haut-Saint-Laurent est constituée de 13 municipalités pour une population de 22 220 citoyens, dont plus du tiers est anglophone. L’organisation est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de Technicien(ne) en prévention des incendies.

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec le coordonnateur en sécurité incendie, le ou la préventionniste aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• Faire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin d’en vérifier la conformité aux règlements et lois de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;
• Rédiger et émettre des constats d’infraction, lorsque nécessaire;
• Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies incluant le code de sécurité, chapitre VIII bâtiment;
• Effectuer le traitement des plaintes et des demandes d’intervention;
• Rédiger ou transmettre verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux propriétaires et aux locataires, et en assurer le suivi;
• Informer le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers lois et règlements relatifs à la sécurité incendie dans les bâtiments;
• Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux;
• Répondre aux citoyens en personne ou par téléphone;
• Collaborer avec les différentes municipalités locales (opérations, permis, inspection, etc.);
• Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale de la MRC.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Prévention des incendies ou son équivalent;
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule fonctionnel afin de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit et communiquer aisément verbalement;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’intégrité, d’organisation et d’une bonne capacité à travailler en équipe.

Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout.

Conditions de travail

L’entrée en poste est prévue le plus tôt possible. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (34,5 heures par semaine, stage possible). Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte, et le taux horaire se situe entre 29,23 $ et 34,94 $ selon l’expérience.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 9 septembre 2024 à l’adresse courriel [email protected], ou par la poste, à l’attention de :
Chantal Isabelle
Directrice générale adjointe et greffière-trésorière adjointe
10, rue King, bureau 400
Huntingdon (Québec)
J0S 1H0

Il est à noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

Pour en apprendre plus sur les opportunités à la MRC du Haut-Saint-Laurent, visitez la page Offres d’emploi du mrchsl.com.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Date limite d’affichage : 9 septembre 2024

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