Greffier et Technicien aux ressources humaines recherchés à Beauharnois

Située sur les rives du lac Saint-Louis et desservant une population de plus de 13 800 habitants, la Ville de Beauharnois est à la recherche de candidats pour pourvoir les postes de Greffier(ère) et Technicien(ne) aux ressources humaines.

Greffier(ère) – Remplacement d’un congé maternité

Sous la responsabilité de la directrice générale, le titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil et assure la gestion opérationnelle en matière juridique afin d’assurer la réalisation de la mission du service, la légalité des actions de l’organisation et l’application adéquate des lois.

Qualifications et exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit;
• Détenir une expérience minimale de quatre années dans un poste similaire;
• Détenir une expérience dans la gestion d’équipe de travail syndiquée;
• Connaitre les lois et règlementations dans son domaine de compétence;
• Maîtriser les outils de recherche (Registre foncier, Registre des droits personnels et réels mobiliers, Registre des entreprises, plumitifs et autres);
• Maîtriser les outils de la suite Office;
• Excellent français écrit et parlé.

Conditions de travail et salaire

Il s’agit d’un poste cadre avec un horaire de travail normal de trente-quatre heures par semaine, sur cinq jours. Le salaire est établi selon la classe C de l’échelle salariale du personnel cadre et il varie de 89 893 $ à 122 332$. La Ville de Beauharnois offre également une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Technicien(ne) aux ressources humaines

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le titulaire de ce poste contribue au développement des divers projets en matière de ressources humaines et de relations de travail et assiste les gestionnaires dans la mise en oeuvre des opérations administratives.

Qualifications et exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou en gestion ou dans un autre domaine connexe;
• Détenir un minimum de deux ans d’expérience dans une fonction similaire;
• Maîtriser les outils de recherche;
• Capacité à travailler avec des informations confidentielles;
• Capacité à discerner les priorités et optimiser la gestion du temps;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office.

Conditions de travail et salaire

Il s’agit d’un poste syndiqué col blanc avec un horaire de trente-quatre heures semaine sur cinq jours du lundi au jeudi 8 h à 16 h 30 et le vendredi de 8 h à 12 h. La rémunération est établie à la classe J de l’échelle salariale et varie de 26,36 $ à 32,51 $. Les conditions de travail sont conformes à la convention collective des salariés cols blancs en vigueur.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes requis au plus tard le 7 novembre 2022 par courriel à [email protected].

Pour en apprendre davantage sur les opportunités d’emploi à la Ville de Beauharnois, visiter la section Offres d’emploi du site Web municipal ville.beauharnois.qc.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Fin de l’affichage : 7 novembre 2022

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