Inspecteur(rice) en urbanisme à Salaberry-de-Valleyfield

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 250 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner à l’avant-garde du monde municipal en consolidant une approche de gestion de la qualité. La Ville est à la recherche d’un Inspecteur ou d’une Inspectrice en urbanisme au sein de son service de l’urbanisme et des permis.

Sous la responsabilité du directeur de l’urbanisme et des permis, le ou la titulaire du poste assure la conformité des plans ou des travaux de construction, de rénovation, de réparation ou autres, selon les dispositions des règlements municipaux d’urbanisme et toute autre loi ou règlement connexe.

Le ou la titulaire du poste assure plus précisément les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’application des règlements municipaux d’urbanisme ou toute autre loi ou règlement;
• Autoriser les travaux projetés et faire des recommandations aux citoyens selon les normes et règlements;
• Émettre des permis, certificats, avis ou constats d’infraction requis;
• Effectuer des analyses, des enquêtes ou des vérifications lors d’infractions à la règlementation d’urbanisme, de plaintes ou autres, au besoin;
• Effectuer des rapports et proposer des recommandations;
• Effectuer des inspections au besoin, pour valider la conformité des propriétés;
• Assurer un suivi auprès des citoyens selon les dossiers;
• Et plus encore!

Exigences

• Diplôme de technique collégiale en architecture;
• Détenir de deux à cinq années d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie du volet industriel et commercial, un atout considérable;
• Permis de conduire valide classe 5 et carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Maîtrise de code du bâtiment du Québec et des normes ou règlements d’urbanisme;
• Habiletés informatiques.

Profil

• Facilité à prendre en charge des dossiers complexes;
• Capacité à communiquer efficacement, avec divers types de clientèle;
• Sens de l’autonomie, développé;
• Capacité d’analyse et de résolutions de problèmes;
• Approche axée sur le service à la clientèle;
• Bonne gestion des priorités et des délais serrés.

Conditions de l’emploi

L’échelle salariale se situe entre l’échelon 1 (34,34 $/h) à l’échelon 7 (42,20 $/h). L’horaire est lundi au jeudi (entre 8 h 30 et 16 h 30 ou 9 h à 17 h 30) et le vendredi (8 h 30 à midi). Le titulaire du poste profit d’un programme d’assurances collectives à la suite de la probation, de vacances offertes selon la convention collective et d’un fonds de pension dès l’année 2 en poste.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae dès que possible, en mentionnant le titre du poste, par courriel au [email protected].