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Plusieurs postes à pourvoir sur le conseil d’administration du CSSVT

Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) cherche à pourvoir différents postes au sein de son conseil d’administration. Un appel de candidature est donc lancé afin de procéder à l’élection de représentant(e)s de la communauté régionale, des parents d’élèves et des membres du personnel du CSSVT.

Le CSSVT est administré par un conseil composé de cinq parents d’élèves, cinq membres de la communauté et cinq membres du personnel scolaire : des membres aux profils diversifiés et reconnus par leur milieu, puis nommés au terme d’un processus d’élection.

Pour juin 2025, le conseil d’administration doit procéder à la nomination des membres suivants :

L’entrée en poste des nouveaux membres est prévue en juin et la durée des mandats est de trois ans. Un minimum de neuf rencontres ont lieu dans l’année scolaire, mais quelques séances extraordinaires et un peu de travail à effectuer en dehors de celles-ci (lecture de la documentation, recherche d’informations, analyse, etc.) peuvent s’ajouter aux responsabilités des membres.

Rôles et implications

Le conseil d’administration du CSSVT est appelé à définir les grandes orientations du centre de services scolaire, à s’assurer que celui-ci respecte la mission qui lui est confiée et les lois qui lui sont applicables, ainsi qu’à prendre des décisions fondées sur une saine gestion des fonds publics, et ce, en toute transparence.

Les membres du conseil doivent s’assurer qu’un soutien adéquat est apporté aux établissements d’enseignement et veiller à la qualité des services éducatifs offerts aux élèves, jeunes et adultes. Ils sont également appelés à établir la répartition de sommes importantes dédiées au bon fonctionnement de l’organisation, de façon que cette répartition soit juste et équitable pour tous les établissements, en toute transparence.

« La collaboration est au coeur de notre vision. Le conseil d’administration est un espace de prise de décisions qui nous permet de partager nos expériences et nos expertises afin d’assurer le développement, la réussite et le bien-être de notre communauté scolaire. En ce sens, c’est important que chaque membre ait la chance de contribuer à notre mission et qu’il développe un sentiment d’appartenance fort à notre organisation apprenante. C’est un privilège, pour nous, de pouvoir réfléchir, collaborer et construire l’avenir avec nos administrateurs », souligne Suzie Vranderick, directrice générale du CSSVT.

Comment déposer sa candidature?

Différentes modalités permettent à la communauté de déposer une candidature. Les informations détaillées sont disponibles sous l’onglet Conseil d’administration du cssvt.gouv.qc.ca ou au centre administratif du CSSVT situé au 630, rue Ellice à Beauharnois.

Date limite

La date limite pour déposer une candidature est fixée au 1er mai 2025 à 16 h pour les membres représentant le personnel et les parents d’élèves et au 15 mai 2025 à 16 h pour les membres représentant la communauté.

Les candidatures doivent être déposées par courrier électronique à [email protected] ou en personne au centre administratif du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands situé au 630, rue Ellice à Beauharnois à l’attention des Services du secrétariat général et des communications.


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