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Poste de Conseiller(-ère) RH auprès de la CDC Haut-Saint-Laurent

La mission d’une CDC est d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socio-économique de sa région. Elle informe, promeut, forme et soutient ses organismes membres. En plus de promouvoir la reconnaissance du milieu communautaire, la CDC est un lieu où les organismes peuvent partager leur expérience et mener des actions solidaires sur les dossiers qui influencent les conditions de vie de la population. La CDC Haut-Saint-Laurent est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(-ère) RH pour se joindre à son équipe.

Description du poste

La personne titulaire du poste soutiendra les organismes en matière de ressources humaines dans la mise en place d’outils, de processus et programmes, le tout au travers du service AgiRH. Il ou elle s’occupera de la gestion de ses projets, assurera la relation client et collaborera avec d’autres membres de l’équipe pour planifier, réaliser et assurer le suivi selon les mandats.

Aptitudes recherchées

Exigences

Conditions de l’emploi

Il s’agit d’un poste permanent, dont l’horaire est de 30 heures par semaine. Le taux horaire se situe entre 30 $ et 35 $. Les avantages incluent 16 jours de congé personnel, des REER collectifs, une assurance collective et des mandats stimulants!

Pour postuler

Les personnes passionnées par les ressources humaines et qui sont prêtes à mettre leurs compétences au service de plusieurs organismes communautaires sont encouragées à postuler en envoyant leur CV à [email protected].

Pour en apprendre plus sur la CDC du Haut-Saint-Laurent, visitez le cdchsl.org.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.


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