Vaudreuil-Dorion est une ville en pleine croissance avec de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales. La population a doublé au cours des quinze dernières années pour atteindre maintenant un peu plus de 40 000 citoyens. L’organisation municipale est présentement à la recherche d’un(e) Régisseur(euse) aquatique et nautique pour un poste régulier à temps complet.
Description sommaire
Sous la responsabilité du chef de section – Programmes aquatiques et nautiques, le titulaire voit à la gestion de la main d’œuvre et de la réalisation des activités de la piscine intérieure et des centres aquatiques extérieurs en période estivale. Il voit à l’application des normes et des règlements en plus d’effectuer des tournées quotidiennes sur les divers lieux d’activité. Il accueille, entraîne et supervise les employés sous sa responsabilité. Il s’assure d’un service à la clientèle optimal et assiste son supérieur dans l’élaboration de la programmation aquatique et nautique. Il participe également à l’organisation, à la coordination, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes nautiques offerts.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou une combinaison d’études et d’expériences jugée équivalente;
- Brevet valide de Sauveteur national;
- Brevet valide de Moniteur de natation;
- Formation de premiers soins de 16 h à jour;
- Formation complémentaire en gestion (atout);
- Expérience minimale de 3 années dans un poste similaire;
- Expérience à titre de sauveteur et de moniteur de sécurité aquatique;
- Expérience dans la supervision d’employés syndiqués (atout);
- Connaissance du Règlement sur la sécurité dans les bains publics et du Règlement sur la qualité de l’eau des piscines et autres bassins artificiels;
- Connaissance de l’association des responsables aquatiques du Québec (ARAQ);
- Connaissance des logiciels Microsoft Office et des outils informatiques inhérents à la fonction;
- Connaissance du milieu municipal (atout);
- Permis de conduire classe 5;
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Capacité d’analyse;
- Communications interpersonnelles;
- Savoir mobiliser;
- Rigueur;
- Autonomie;
- Savoir s’adapter;
- Orientation vers l’action;
- Savoir organiser/orchestrer;
- Orientation vers les résultats;
- Orientation vers la clientèle.
Horaire de travail et salaire
La semaine régulière de travail est de trente-sept heures et demie (37,5 h) par semaine. Le titulaire du poste est appelé à travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine), et ce, selon les besoins du service. Il peut en outre être appelé à répondre à des urgences ainsi qu’à participer à divers comités, réunions de travail et/ou événements.
À titre indicatif, la fourchette salariale est de 69 243 $ à 86 554 $ de l’année. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d’intégration salariale qui tient compte du profil d’expérience directement pertinente du candidat.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne via la section Emplois du site Web municipal, et ce, avant le 17 juillet 2023 à 16 h 30.
Pour en apprendre davantage sur la Ville de Vaudreuil-Dorion, plus de renseignements sont disponibles au ville.vaudreuil-dorion.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
–
Fin de l’affichage : 17 juillet 2023
–
