Renouvellement de la convention collective des pompiers de Salaberry-de-Valleyfield

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield et le Syndicat des pompiers et des pompières du Québec, section locale Salaberry-de-Valleyfield SCFP 7164, ont officialisé le renouvellement de la convention collective de ce groupe de travail.

De gauche à droite : Manon Bernard, directrice générale, Miguel Lemieux, maire, Mathieu Pinard et Régis Labelle, représentants du Syndicat des pompiers et des pompières du Québec, section locale Salaberry-de-Valleyfield SCFP 7164.

Cette nouvelle convention collective, d’une durée de sept ans (échéance le 31 décembre 2028), touche 53 employés travaillant aux deux casernes de la ville.

« Je suis très heureux du renouvellement de cette convention collective qui bonifie les conditions de travail de nos pompiers et de nos techniciens en prévention incendie tout en tenant compte des besoins opérationnels. Je tiens à féliciter les équipes des deux parties qui ont travaillé très fort et de façon constructive, au cours des derniers mois, à l’élaboration de cette entente », a déclaré le maire de Salaberry-de-Valleyfield, Miguel Lemieux.

La convention collective prévoit notamment :

• Un horaire de travail de 24 heures. Dans l’ancienne convention collective, un pompier se déplaçait pour un quart de travail de 10 ou 14 heures, maintenant, il passera 24 heures en caserne;
• L’intégration des postes de lieutenant à la convention collective.

C’est dans un climat de collaboration que la nouvelle convention de la Ville de Salaberry-de-Valleyfield a été acceptée à 72 % par les membres. Pour Mathieu Pinard, président du Syndicat des pompiers et des pompières du Québec, section locale Salaberry-de-Valleyfield SCFP 7164, la priorité est de continuer à bien servir la population.