Trois postes de Technicien.ne en bâtiment au CSS de la Vallée-des-Tisserands

Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 1 900 personnes réparties dans 34 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif et est présentement à la recherche de trois Technicien.ne.s en bâtiment pour son Service des ressources matérielles.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Quelques attributions caractéristiques

• Analyser les besoins relatifs à la construction et à l’aménagement de locaux ainsi qu’à la construction de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies;
• Effectuer les visites, les recherches et les consultations nécessaires et prépare les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel tel que architectes, ingénieures et ingénieurs;
• Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités;
• Dans les limites des compétences du candidat, élaborer et préparer des dessins et des plans d’architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction;
• Effectuer certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;
• Suivre la marche des travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d’établir les paiements à faire et de s’assurer du respect de l’échéancier;
• Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, le détenteur du poste est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles;
• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques et procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;
• Participer à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;
• Initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même que coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques le technicien est responsable.

Qualifications, exigences et particularités

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, technologie de l’architecture ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Être autonome, dynamique et responsable;
• Avoir la capacité à travailler en équipe et dans un esprit de collaboration;
• Démontrer un fort souci du service à la clientèle;
• Être capable de travailler simultanément plusieurs dossiers;
• Posséder un véhicule et un permis valide classe 5, la personne choisie aura à se déplacer sur le territoire du centre de services scolaire;
• Connaissance des lois, réglementations et des normes des organismes reliés aux bâtiments notamment le code du bâtiment, la RBQ et la CNESST (cadenassage, amiante, etc.);
• Connaissance des équipements intégrés aux bâtiments (CVAC, contrôle, etc.) et des normes s’y rattachant telles que la ventilation selon ASHRAE et la qualité de l’air intérieur;
• Implication dans le suivi, la mise à jour des données, l’inspection relative à l’état des composantes d’un bâtiment, l’analyse et l’estimation relatives aux dépenses énergétiques, des projets, des inventaires et état des équipements, des programmes d’entretien préventif, de cadenassage et d’amiante
• Facilité à travailler avec les logiciels et plateformes de sécurité et de contrôle à distance d’équipements, d’entretien préventif et des logiciels de gestion des bâtiments tels que SIMACS (un atout), HELIOS (un atout), de conception telle AUTOCAD, outils d’inspection et de gestion de bâtiment, d’équipements et autres;
• Habileté démontrée à travailler en équipe;
• Habileté démontrée à faire de la résolution de problèmes, du diagnostic système et de contrôle;
• L’emploi exige d’être en disponibilité en dehors des heures régulières pour répondre aux appels d’urgence (une prime de disponibilité est offerte) ou de travailler en dehors des heures régulières afin de pouvoir exécuter certains travaux (temps supplémentaire applicable).

Conditions de l’emploi

Trois postes de Technicien.ne.s en bâtiment sont présentement disponibles. Deux de ceux-ci sont des postes réguliers à temps plein, et l’autre est un remplacement, aussi à temps plein. L’horaire de 35 heures par semaine se répartit entre 8 h à 16 h.

La rémunération horaire est entre 22,74 $ et 31,99 $, selon expérience.

Pour postuler

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des Services des ressources humaines par courriel au [email protected] avant le 2 avril 2021, 16 h.

Pour en savoir plus sur cette offre d’emploi, rendez-vous sur la page Carrières et emploi du site Web du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Fin de l’affichage : 2 avril 2021

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